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  李政涛强调,华东师范大学开创的“一老一小”代际学习模式,通过知识对流弥合代际认知差异,以情感共鸣唤醒跨世代责任担当,为构建覆盖全生命周期的气候教育体系提供了重要支点,展现了中国气候变化教育方案的创新价值。

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  当前,南沙共有10名港澳籍劳动人事争议仲裁员,年均参审劳动争议100余件,不仅稳定了港澳人士在内地投资创业就业的信心,更推动了粤港澳大湾区劳动争议治理的一体化、规范化、法治化进程。(完)

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